HyGreen Teesside – inicjatywa bp, której przyszłość wydaje się niezwykle obiecująca, może sprawić, że ten obszar Wielkiej Brytanii stanie się jednym z największych zakładów produkujących zielony wodór.
bp wierzy, że wodór może odegrać kluczową rolę w budowie zielonego portfolio. Nasdrzędnym celem jest zbudowanie wiodącej pozycji jako zintegrowanego dostawcy niskoemisyjnego wodoru, zdobycie co najmniej 10% kluczowych rynków do 2030 r. i wspieranie wodoru jako kluczowego rozwiązania w zakresie dekarbonizacji dla szeregu klientów i branż.
W aktualnej fazie, projekt HyGreen Teesside jest na etapie negocjacji rządowej rundy alokacji. Jest to istotny krok w kierunku zrównoważonej produkcji i wykorzystania wodoru jako alternatywnej formy energii.
Planowana na 2026 produkcja zielonego wodoru sprawia, że projekt HyGreen Teesside jest gotowy, by stanąć w szranki z innymi “zielonymi” zakładami produkującymi wodór w Wielkiej Brytanii. W fazie początkowej zakłada się osiągnięcie zdolności produkcyjnej H2 na poziomie 80 MW, z perspektywą potencjalnego wzrostu do 500 MW do 2030 roku.
Nadrzędnym celem inicjatywy HyGreen Teesside jest przekształcenie regionu Teesside poprzez skalową dekarbonizację w sektorach i obszarach takich jak transport, lotniska, porty oraz kolej. Wspierając rozwój gospodarki wodorowej, projekt ma także potencjał do wprowadzenia zrównoważonego postępu w gałęziach przemysłu o znaczącej emisji dwutlenku węgla, takich jak przemysł chemiczny i przetwórczy.
Matt Williamson, UK Head of Hydrogen w bp na łamach portalu futurenetzero.com, podkreślił, że projekt HyGreen Teesside posiada ogromny potencjał w aspekcie transformacji energetycznej, gospodarki oraz budowy kompetencji.
Projekt bp nie tylko wywiera wpływ na przemysł i gospodarkę, ale również staje się pionierskim narzędziem w zakresie edukacji i tworzenia nowych miejsc pracy. Ma szansę zmienić Teesside w wiodący ośrodek wodorowy w Wielkiej Brytanii, co będzie kluczowe dla dekarbonizacji na dużą skalę w sektorze transportu ciężkiego, lotnisk, portów i kolei.
HyGreen Teesside nie tylko przyczyni się do rozwoju zrównoważonej energii, ale także stworzy nowe możliwości zatrudnienia. W trakcie samego procesu budowy przewiduje się średnio 660 miejsc pracy rocznie, a podczas eksploatacji utworzy się i utrzyma ponad 100 miejsc pracy rocznie.
Ważnym aspektem projektu jest również współpraca z lokalnymi radami, władzami i instytucjami edukacyjnymi, celem tworzenia trwałego dziedzictwa dla regionu. Program HyGreen Teesside przewiduje wsparcie finansowe na rzecz inwestycji w budowę zielonych kompetencji pośród lokalnych społeczności, co w rezultacie może przyczynić się do długotrwałego rozwoju i wzrostu w tym regionie.
Partnerstwo z Redcar & Cleveland College umożliwi dalszy rozwój inicjatyw edukacyjnych w obszarze “zielonej energetyki”, zapewniając środki na rozwój nowego centrum edukacyjnego, które będzie specjalizować się w szkoleniach związanych z transformacją energetyczną i odnawialnymi źródłami energii, co przyczyni się do budowy eksperckiej kadry i aktywnego wsparcia zrównoważonego rozwoju regionu.
